打造特色党建品牌 推动党建业务融合发展

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。东莞市公路事务中心各级党组织坚持党建引领，立足东莞“双万”新起点上加快推动高质量发展、建设交通强市的新形势新任务，找准党建工作与业务工作的结合点、着力点，聚力打造“护路先锋”等特色党建品牌，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领公路工作高质量发展，当好交通强市建设中的“护路先锋”。

以学铸魂，提升战斗力

今年以来，中心各级党组织持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，着力用党的创新理论武装头脑、坚定理想、指导实践。持续落实“第一议题”制度，中心党委发挥理论学习中心组、党委会领学促学作用，深入系统学、及时跟进学、联系实际学，各党支部依托“三会一课”、主题党日等强化党员日常学习教育，从根本上夯实党员思想根基，通过以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，构筑党建与业务互融互促的“总枢纽”。

领导带头讲党课。中心党委书记、主任叶冠强围绕“全面贯彻落实党的二十大精神 推动东莞公路事业高质量发展”讲授专题党课，动员中心全体党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，以党的创新理论成果指导谋划工作、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力；坚持以人民满意为目标，全力以赴做好市属城市道路和国省县道养护维修工作，不断提升道路服务保障民生水平；加快推进路网结构升级，不断优化我市道路交通环境；对标新时代发展要求，构建智慧绿色的道路服务体系。

中心党委书记叶冠强围绕“全面贯彻落实党的二十大精神

推动东莞公路事业高质量发展”讲授专题党课

中心党委副书记莫国源现场检查汛期道路

保安全保畅通应急修复工作情况

联学共建促发展。今年5月，应急党支部组织前往港珠澳大桥监控调度中心和深中通道项目部开展联学共建活动，学习高标准、高质量的现代化桥梁建设技术和智能化、信息化的桥梁监控技术，激励党员干部继续当好“桥梁医生”“桥梁眼睛”，进一步提升桥梁建设和养护管理水平，全力服务保障公路桥梁安全畅通。党务培训促提升。今年6月，六个在职党支部新一届支部委员会上任后，中心党委组织举办了一系列党务干部业务培训交流活动。通过内容丰富、干货满满的业务培训，让党务干部们既“解惑”又“解渴”；在中心上半年党建工作总结交流会上，党务干部代表们紧紧围绕党建业务深度融合，传经验、讲措施，支部书记们谈思路、表决心，既达到了吸收经验做法、查找短板差距的目的，也为下半年党建工作抓住了重点、明确了要求。

中心组织开展党务干部业务培训

创建品牌，释放引领力

坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，不断健全完善以“护路先锋”主品牌、六个支部特色“子品牌”为支撑的党建品牌大框架，深化拓展“一支部一品牌”、“一支部一特色”活动，推进党建与业务工作深度融合。各党支部以聚焦重点、攻克难点、打造亮点作为推动党建创新实践的出发点和落脚点，以主题教育、党员微调研、党员先锋岗、党员攻坚先锋队、党员志愿服务等活动为抓手，创建一批具有支部特色的党建工作案例，拓展党建品牌的影响力和实效性，不断增强党建服务中心功能。

机关第二党支部发挥党员示范引领作用，加速推进安防工程试验段建设

如，养护第一、第二党支部联合创建了“力促改革当先锋 尽责担当勇作为”党员先锋岗，以健全一个工作机制、开展两项学习教育和推动三个主题活动的“1+2+3”方式为抓手，深入掌握党员干部和职工群众在推动全要素统一管理改革过渡、职能转变中的思想动向，加强与保洁单位的交流指导，为扎实推进全要素管理工作提供坚强组织保障。机关第二党支部发挥党员示范引领作用，主动担当作为，攻坚克难，积极协调交警、燃气等部门，协商解决道路桥梁防撞护栏及防眩网等安防设施完善工程试验段建设的难点堵点问题，在满足技术要求的前提下不断优化调整设计施工方案，加快推进试验段建设，于今年6月底顺利完成了环城南路水库排涝渠跨渠桥等3个试验段建设。

养护第一支部党员干部在汛期台风天气中带头做好道路应急抢险工作

养护第二党支部党员先锋队督导非现场执法点项目建设

在组织实施东莞市道路非现场执法点建设项目过程中，养护第二党支部有效发挥了党员攻坚先锋队的作用，想方设法破解占道施工、设备用电等建设难题，支部书记带头组织有关部门人员走访沿线加油站、工厂、居民楼盘等，结合现场管线铺设难易程度分析，确定点位前端设备接电的路径，截至今年6月底，已完成20个点位的硬件设施建设任务。

强基固本，增强凝聚力

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。东莞市公路事务中心以推进全要素统一管理工作和支部换届选举工作为契机，进一步完善优化党支部和党小组设置，搭建上下贯通、执行有力的组织体系。探索实施“1+6+N”三级党建组织机制。构建中心党委部署监督，6个在职党支部牵头协调，N个党小组以及党员先锋岗、志愿服务小组、群团组织等具体落实的三级党建体系，促进党建和业务工作深度融合，打通基层党建“最后一公里”问题，切实把党支部建设成为坚强战斗堡垒。建立党建工作考核机制。及时召开党委会议研究部署并印发了中心《2023年党的建设工作要点》，制定机关党建5个方面16项重点工作任务清单，对照工作清单，扎实组织开展“评星定级”、基层党组织党建责任考评和书记抓基层党建述职评议考核等工作；定期召开书记述职和党建责任考评总结会，剖析和整改党支部建设中存在的薄弱环节和突出问题，全面构建“压实责任—量化考核—反馈整改”的党建工作闭环。选优配强支委班子。支部强不强，关键看“头雁”。今年5月，该中心组织开展了支部换届选举工作，通过把熟悉党建业务、善做支部工作、用心服务群众、综合素质好的党员干部充实到支委班子中来，选优配强基层党组织带头人，培优储备优秀党务骨干，建设一支党性强、业务精、执行力强的支委班子和党务干部队伍。抓好青年党员培养工作。着重在优秀年轻专业技术干部中发展和培养党员，持续推行“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”的培养模式，通过“承压式”锻炼让青年党员强筋壮骨，以“党建效应”激发“乘数效应”，实现了润物无声的队伍淬炼，为提高中心党员队伍整体素质打好基础。